Das Performance-Dashboard bietet eine zentrale Übersicht über alle gestarteten Performance-Umfragen und die Ergebnisse der Mitarbeitenden. Um auf das Dashboard zuzugreifen, müssen Nutzer die Option Performance Dashboard im Hauptmenü auswählen.
Hauptbereiche
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Umfragen-Tab – Zeigt alle gestarteten Umfragen mit wichtigen Informationen:
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Umfragetitel
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Startmethode (Peer- oder Selbsteinschätzung)
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Teilnahmequote
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Umfragedaten und Status (Geplant, Laufend, Abgeschlossen)
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Gesamtergebnis (Durchschnitt der Bewertungsfragen; beinhaltet sowohl bewertete Nutzer als auch Reviewer in Peer-Umfragen)
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Mitarbeiter-Tab – Zeigt eine Liste der Mitarbeitenden basierend auf Ihren Zugriffsrechten, gefiltert nach Kreisen und demografischen Merkmalen.
⚠️ Hinweis: Filter sind nicht persistent über Dashboards hinweg. Leere Zustände erscheinen, wenn keine Umfragen verfügbar sind.
Umfrageergebnisse
Ergebnisse werden nach Dimensionen und Mitarbeitenden organisiert:
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Dimensionen-Tab – Aggregiert Ergebnisse über alle Umfragedimensionen, Subdimensionen und Fragen.
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Mitarbeiter-Tab – Anzeige individueller Antworten; bis zu 10 Mitarbeitende können gleichzeitig ausgewählt werden.
Gemeinsame Regeln:
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Peer-Umfragen beinhalten alle Antworten von bewerteten Nutzern und Reviewern.
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Es werden nur die Dimensionen und Fragen angezeigt, die in der Umfrage enthalten sind.
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Ergebnisse werden anhand der Ergebnisskala der Umfrage berechnet.
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Nicht-Bewertungsfragen beeinflussen das Gesamtergebnis nicht; unbeantwortete Fragen werden mit einem „Keine Antworten“-Chip angezeigt.
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Filter gelten global für Teilnahmequoten und Ergebnisse.
Fragen- & Mitarbeiterdetails
Auf Ebene der Fragen:
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Bewertung: Durchschnittliche Punktzahl
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Single-/Multiple Choice: Verteilungsdiagramme
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Offener Text: Wird durch einen Text-Chip angezeigt
Mitarbeiterergebnisse:
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Umfragedetails (Status, Teilnahme, Gesamtergebnis)
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Antworten und Kommentare pro Frage
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Peer-Umfrage-Antworten beinhalten die Antworten der Reviewer zusammen mit dem bewerteten Nutzer
Nutzer können Dimensionen und Fragen frei ein- oder ausklappen. Durch Klicken auf einen Mitarbeiter oder eine Frage werden detaillierte Sidebars geöffnet, um tiefere Einblicke zu erhalten.