1. Help Center
  2. Erste Schritte mit atwork

Ein kurzer Einführungsleitfaden

Gestalten Sie noch heute Ihr Arbeitserlebnis aktiv und stärken Sie Ihr Team mit einer Plattform, die sowohl funktional als auch benutzerfreundlich ist. Viel Spaß beim Entdecken!

1. Passen Sie die Plattform an:

  • Laden Sie Ihr Firmenlogo und Isotyp hoch: Beginnen Sie damit, Ihre Plattform mit dem Logo und Isotyp Ihres Unternehmens zu personalisieren. Dies trägt dazu bei, ein markengerechtes Erlebnis für Ihre Benutzer zu schaffen.

  • Ändern Sie die Farbgestaltung der Plattform: Passen Sie das Farbschema der Plattform an, um es mit dem Branding Ihres Unternehmens oder den gewünschten Ästhetiken in Einklang zu bringen.

  • Personalisieren Sie den Inhalt der Benachrichtigungen: Passen Sie die Nachrichten und Inhalte der Benachrichtigungen an, um sie an den Kommunikationsstil und die Präferenzen Ihres Unternehmens anzupassen.

2. Personalisieren Sie demografische Optionen:

Definieren und richten Sie die demografischen Daten ein, die für Ihre Organisation relevant sind. Dazu gehören möglicherweise Kategorien wie Abteilungen, Standorte oder andere relevante Identifikatoren.

3. Strukturieren Sie Ihr Unternehmen durch die Erstellung von Kreisen:

Organisieren Sie Ihre Mitarbeiter in Kreisen basierend auf verschiedenen Kriterien wie Teams, Projekten oder Abteilungen. Dies hilft, Gruppen innerhalb der Plattform effektiv zu verwalten.

4. Einarbeitung Ihrer Mitarbeiter durch die Erstellung von Benutzern:

Fügen Sie Benutzer zur Plattform hinzu, indem Sie deren Profile erstellen. Dieser Schritt ist entscheidend, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter auf die Plattform zugreifen und diese entsprechend ihrer Rollen und Berechtigungen nutzen können.

5. Starten Sie eine strategische Umfrage:

Beginnen Sie, sich mit Ihren Mitarbeitern zu engagieren, indem Sie eine strategische Umfrage starten. Diese könnte sich auf die Mitarbeiterzufriedenheit, Feedback zu jüngsten Veränderungen oder andere strategische Initiativen beziehen. Umfragen helfen, wertvolle Einblicke und Feedback von Ihren Teammitgliedern zu sammeln.

Durch die Befolgung dieser Schritte können Sie die atwork-Plattform effizient einrichten, um den Bedürfnissen Ihrer Organisation gerecht zu werden. Jede Anpassungs- und Einrichtungsmöglichkeit ist darauf ausgelegt, das Benutzererlebnis zu verbessern und die Kommunikation innerhalb Ihres Unternehmens zu optimieren. Egal, ob Sie sich auf Branding, Datenmanagement oder Mitarbeiterengagement konzentrieren, atwork bietet die Werkzeuge, die Sie benötigen, um eine maßgeschneiderte und effektive Plattform zu schaffen.